半岛平台论坛回顾 2024百思特商学院未来首席官高峰论坛·青岛站落幕

　　半岛平台论坛回顾 2024百思特商学院未来首席官高峰论坛·青岛站落幕本次论坛由百思特商学院与山东分公司共同主办，聚焦“以新型认知和超凡洞见，重塑未来组织和人才”主题，邀请学术及行业专家、企业家代表分享并探讨大变局下，企业管理者如何突破思维局限，完善认知结构，共同探索中国企业组织变革与人才创新发展的成功路径半岛平台。现场座无虚席，来自国信集团、招商银行、中车四方研究所半岛平台、青岛啤酒、瑞源控股、山东冠洲、波尼亚食品、科捷智能、山东齐鲁干细胞、青岛海利尔投资集团、青岛智链顺达科技、中诚祥建设、赛晶科技、极视角、菏泽华升木制品半岛平台官网、青岛新力通、山东卓健医疗等140余家企业高管参与论坛。

　　首先，百思特商学院执行院长鄂愎莲发表了论坛开幕致辞，并发布《百思特商学院2024年全国巡回计划》。

　　百思特高级副总裁、组织发展咨询BG总经理邓佳驰带来了《应对时代大变局半岛平台，重塑企业组织动能，以数智科技赋能人才发展》的主题演讲，讲述了地缘深刻影响下的全球商业环境半岛网站，而中国正在快速崛起。

　　他提出，在大变局之下，企业组织面临着5大痛点问题。外部环境的不确定加速了组织稳定运作的风险，技术发展趋势推动了组织形态的剧烈变化半岛平台，企业需要通过人才和文化的建设等内部确定性事件半岛网站，保障组织适应不确定性。

　　原华为企业网中国区人力资源总监、百思特变革研究院专家庞敏随后带来了以《大变局时代半岛平台，管好人，打胜仗》为题的分享。

　　她通过实际问题案例对HR从经营角度审视人才管理的问题进行了解读，并强调了掌握干部及人才盘点半岛平台、进行关键岗位画像、针对性考核与激励，才能帮助企业组织重塑组织动能，招对人、选对人半岛平台官网。

　　中国青岛国际经济技术合作集团副总经理周子豪为大家带来了《突破高层次人才引育瓶颈，促进人才与企业双向奔赴》的分享。

　　点出了企业人才引育“引进难、没效果、留不住”的现状，并对难点进行了分析。她指出，想要解决人才引育问题，需要企业借力引才、精准引才、合力引才半岛平台官网，在共同的目标愿景下，相互支持促进，最终实现人才与企业的双向奔赴。

　　论坛围绕《企业新旧动能转换、产业升级趋势下，如何打破人才僵局、支撑企业持续发展》主题，特别组织了圆桌对谈环节。

　　由百思特高级副总裁邓佳驰作为主持人，参与嘉宾分别为原华为企业网中国区人力资源总监庞敏；中国青岛国际经济技术合作集团副总经理周子豪；山东信得科技股份有限公司常务副总裁董涛；山东省齐鲁干细胞工程有限公司人力资源总监刘冰。

　　各位嘉宾们就国家政府支持策略半岛平台官网、企业人才管理举措，以及所遇到的问题等方面进行了充分探讨，从国家政策扶持、企业经营、实践专家视角为中国企业打破人才僵局，实现可持续发展提供了许多优秀意见，引起在场企业家们的深度思考。

　　依托本次论坛半岛平台官网，百思特商学院汇聚百家领军企业及细分行业冠军企业的首席官半岛平台官网、知名国内外院校专家顾问，共建“BEST未来首席官联盟”，携手探索新时代下中国企业变革的新路径和新方法半岛网站，共同为中国企业的变革持续赋能！

　　人才和组织是支撑业务发展的关键因素，是企业可持续健康发展的重要组成部分。以本次高峰论坛为契机，未来百思特商学院将持续联动各方资源，进行深入交流与合作，为中国企业高质量发展共聚力量，以变革，谋未来！

　　【广告】免责声明：本内容为广告，相关素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。本网发布目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，广告内容仅供读者参考。

　　新闻信息服务许可证音像制品出版许可证广播电视节目制作经营许可证网络视听许可证网络文化经营许可证